企業辦公室搬家時，可能會遇到很多問題，如搬家文具、電子設備、桌椅等物品時的包裝問題，搬家時間和工作時間的沖突處理等。這些棘手的問題在搬家時是不可避免的。那么讓我們來看看辦公室搬家的技巧和問題吧？

搬家前可成立搬家小組，確定搬家成員，設立總指揮、途中監督員、原工地警衛和新的工地接收人員。這時，可以進行分工協作。另一種是清點物品并打包，根據新辦公室的要求決定是否購買的辦公設備。以及是否處理閑置的舊設備。對固定資產進行清查，對搬家物品進行登記。

另外，根據動遷形式，聯系動遷公司和車輛。聯系搬家公司后，需要確定搬家時間。此時，應綜合考慮車輛數量、搬運工和大致成本。此外，需要淘汰的項目可以進行處置。不用的東西可以拖到二手市場，這樣可以避免可能的污染，讓公司賺些錢。

新工地裝修后，必須保證新工地的空氣質量，并向職工公布新工地的空氣檢測合格證；搬遷后，網絡系統應保證正常運行，否則可能影響公司業務。它還涉及搬家交換機、電話線設置、郵箱申請、取消原有電話線等。此外，還必須通知員工新的辦公信息。除發放《企業許可證變更及搬遷通知單》外，還應重新考慮新辦公區域內每位員工的座位和分機號碼，并提前向員工通報辦公室周邊環境。此外，還應說明交通條件、工作路線、銀行等服務設施。

搬到新辦公室是個大動作。搬家后，你可以慶祝一下！除了吃飯、唱歌、打球，你還可以在新家里做一些特別的活動。搬到新家的小活動可以讓所有員工迅速熟悉他們的工作環境。

另外，搬家后，員工可以參與布置。很多初創企業的員工熱情高漲，因此他們有機會改變一些刻板印象，改變自己不喜歡的企業文化、氛圍和環境。員工參與的布局活動不需要預算，可以由員工自己設計，給員工一種歸屬感。

總之，辦公室搬家的技巧基本上包括搬家前后。它可以包含大量的創造力，使企業員工有自己的歸屬感?？梢哉f，他們可以在這個時候嘗試。